Shishi AS Verhaltenskodex/Ethik

Einführung

Die Shishi AS ist ein norwegisch-estnisches Joint-Venture-Unternehmen, das 1998 mit Sitz in Tallinn, Estland gegründet wurde. Das Hauptgeschäftsfeld umfasst den Import/Export und den Großhandel mit Dekorationsartikeln wie z. B. Keramik, Vasen, Kerzen, Kerzenhalter, saisonabhängige Dekorationen sowie Kunstblumen und Kunstpflanzen.

Die Shishi AS hat den vorliegenden Verhaltenskodex bzw. die vorliegenden Ethikrichtlinien erstellt, weil wir in unserem Unternehmen hohe Standards in unseren Geschäftsaktivitäten fördern möchten; wir erwarten auch von unseren Mitarbeitern, Partnern und Lieferanten die gleiche Integrität und das gleiche ethische Verhalten. Unser Erfolg ist das Ergebnis von harter Arbeit, Kreativität und Innovation, deshalb erwarten wir von allen unseren Mitarbeitern, Partnern und Lieferanten, dass sie das Immaterialgüterrecht der Shishi AS, einschließlich der Betriebsgeheimnisse und anderer vertraulicher oder firmeneigener Informationen schützen.

Prinzipien und Ethik

Gesetze und Regulierungen Die Shishi AS hält sich an alle geltenden Gesetze und Regulierungen.

Interessenkonflikte Wir alle müssen ethisch handeln und Situationen, in denen unsere persönlichen Interessen mit denen der Shishi AS in Konflikt geraten oder in denen wir nicht im Interesse der Shishi AS handeln können, vermeiden. Integrität muss zu jeder Zeit – heute und auch in Zukunft – die Grundlage aller unserer Geschäftsbeziehungen sein.

Vertraulichkeit

• Mitarbeiter müssen nicht-öffentliche Informationen, die ihnen von der Shishi AS, Partnern, Kunden und Lieferanten anvertraut wurden, vertraulich behandeln, es sei denn, die Offenlegung wurde autorisiert oder gesetzlich angeordnet.
• Mitarbeiter müssen vertrauliche und firmeneigene Informationen, die ihnen von der Shishi AS, von Partnern, Kunden und Lieferanten anvertraut wurden, vertraulich behandeln, es sei denn, die Offenlegung wurde autorisiert oder gesetzlich angeordnet.
• Jene Personen, die solche Informationen nutzen oder Zugriff auf diese haben, einschließlich persönlicher Informationen über Kollegen und Kolleginnen, sind für die sichere Aufbewahrung und für die Nutzung aus ausschließlich legitimen und angemessenen Gründen verantwortlich.

Korruption

Die Shishi AS ist gegen Korruption, bietet keine Bestechungsgelder an und akzeptiert auch keine. Dritte Parteien werden von uns weder angestiftet noch haben sie die Erlaubnis, im Namen unseres Unternehmens Bestechungsgelder anzubieten oder entgegenzunehmen. Mitarbeitern und Partnern ist der Versuch, andere Personen durch unangebrachte Einflussnahme in ihren Entscheidungen zu beeinflussen, nicht gestattet. Ebenso dürfen Mitarbeiter und Partner sich nicht durch Bestechung beeinflussen lassen. Korruption und Bestechung stellen eine Gefahr für das gute Geschäftsverhalten dar und schädigen unseren Ruf und unsere Glaubwürdigkeit.

Diskriminierung Die Shishi AS respektiert kulturelle, ethnische, sexuelle und religiöse Verschiedenheiten und wird Diskriminierung, Mobbing und Belästigungen jeder Art nicht tolerieren.

Wettbewerb Die Shishi AS respektiert seine Mitbewerber und unterstützt den freien und fairen Wettbewerb.

Umwelt

• Die Shishi AS respektiert die Umwelt und bemüht sich tagtäglich, ein sicheres, gesundes und sauberes Arbeitsumfeld sicherzustellen.
• Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Shishi AS sollten in ihrem jeweiligen Verantwortungs- und Einflussbereich zum Schutz der Umwelt beitragen.
• Die Shishi AS arbeitet mit ihren Lieferanten an der Verringerung des Abfalls; ein Schwerpunkt liegt dabei auf Verpackungen. Wir suchen ständig nach besseren Umweltalternativen mit weniger Plastik, weniger Verpackung und recyclebaren und biologisch abbaubaren Alternativen, wo immer auch die Produktsicherheit dies erlaubt.

Anforderungen und Bedingungen an unsere Lieferkette

 Die Shishi AS arbeitet mit Lieferanten in China, Indien, auf den Philippinen, in Vietnam, Indonesien, Thailand, Europa und den US.

Die Shishi AS arbeitet mit mittelgroßen und gut geführten Fabriken, die mit den notwendigen Werkzeugen, Maschinen und Technologien für Massenproduktionen ausgestattet sind sowie mit kleineren und mehr auf Handarbeit und Kunsthandwerk spezialisierten Fabriken zusammen. Häufig stellen diese Produzenten handgefertigte Produkte her. Sie haben Wissen und Fertigkeiten, die unsere Unterstützung und Betreuung für die Zukunft verdienen.

Manche dieser Fabriken und Produktionsstellen vergeben Arbeit an Menschen in Dörfern, die diese Arbeiten dann zu Hause erledigen. Dies ist ein Beitrag, um Menschen ein Zusatzeinkommen zu ermöglichen, die aus verschiedenen Gründen nicht zur Fabrik fahren können, da sie zum Beispiel Kinder haben. Auch für die kleinen ländlichen Kommunen ist diese Art von Arbeit eine wichtige Unterstützung.

Die Shishi AS hat diesen vorliegenden Verhaltenskodex ausgearbeitet, um darzulegen, was wir von unseren Lieferanten und Geschäftspartnern erwarten.

Menschenwürde und Arbeit

• Die Shishi AS erwartet von Lieferanten als Mindeststandard, dass sie sich an die vor Ort geltenden Gesetze und Regulierungen in Bezug auf Arbeit und Anstellung halten. Dies schließt auch Mindestlöhne, maximale Arbeitszeit, Ruhetage, Bezahlung, die Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen ein, ist aber nicht auf die hier angeführten Punkte beschränkt.
• Das Mindestalter der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollte sich nach dem geltenden nationalen Gesetz richten.
• Keine Person unter 18 Jahren darf Arbeit verrichten, die eine Gefahr für Gesundheit, Sicherheit und Moral darstellt, einschließlich der Nachtarbeit.
• Zwangsarbeit, Leibeigenschaft sowie unfreiwillige Arbeit Strafgefangener sind verboten.
• Lieferanten dürfen keine Art der Diskriminierung und Belästigung auf der Grundlage von Volkszugehörigkeit, Religion, Alter, einer Behinderung, des Geschlechts und Familienstandes, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder einer politischen Zugehörigkeit dulden.

Gesetze und Regulierungen

Die Shishi AS fördert Integrität und Ethik in allen ihren Aktivitätsbereichen und erwartet von den Lieferanten, dass im Land ihrer Geschäftstätigkeiten geltende Gesetze und Regulierungen in Bezug auf Korruption, Bestechung, verbotene Geschäftspraktiken sowie Erpressung eingehalten werden.

Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

• Die Shishi AS erwartet von den Lieferanten in allen wichtigen Bereichen ihrer Geschäftsaktivitäten die Einhaltung aller geltenden nationalen Gesetze, Regulierungen und Standards in Bezug auf Gesundheit, Umwelt und Sicherstellung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• Die Shishi AS erwartet, dass für Lieferanten der Umweltschutz in allen ihren Aktivitätsbereichen eine Priorität darstellt.